两年赶上外教 培训计划介绍

介绍“两年赶上外教”培训计划

“两年赶上外教”的目标

训练一批口语过关、发音标准的英语老师，通过行政安排，确保他们去除错误的口音并掌握先进的英语教学法和熟练的课堂掌控能力，以达到外籍教师的英语教学效果。

“两年赶上外教” 参与前提

1.        理念保障前提：当地教育局已经决定所有中小学英语老师都参与TIP培训（最低限度：60%以上的中小学英语老师都参加TIP培训）；

2.        效力保障前提：当地教育局愿意使用“两年赶上外教”计划来对当地所有英语老师进行评估，考评结果将作为该教师的考评学分的补充成绩；

3.        执行保障前提：由教育局选拔5名教研组成员和骨干教师，建立考评组。考评组成员必须参加过TIP, 认同TIP理念，口语过关，并参与考评培训与被考评。